V:1.0 精选企业管理制度
珍惜平台感恩企业
2020- -6 6- -8 8
珍惜平台 感恩企业
珍惜平台 感恩企业
—雪地童职场反转记 作为一名员工，在企业工作，企业就是你发挥能力、展现自我的平台，这个平台的大小与你自身的努力成正比。如果你每天无所事事，工作马虎潦草，那么你的平台就会一点点缩小，最后被别人所取代，留下懊悔的眼泪，无奈的离去。如果你每天尽心尽责，努力上进，那么领导就会让你担当更大的责任，你就会涉猎更多的知识，学到更多的技能，成为一个全能型人才，最后一步步扩大自己的平台，理所当然的成为人上人。
有这么一位工作心态发生 180°反转的职场达人，最后成功逆袭，坐上了人人羡慕的总监位置，他就是雪地童。以前他总想着，我在这个企业已经工作了三年了，但是每年的先进从来没有我的份，每次加薪也是部门里面最最可怜的，我早就不想干了。抱着这样的心态，趁着上班无人的时候，偷偷浏览招聘网站，发现外面的工作还是挺多的，薪资待遇也不错。于是，贸然有了辞职的想法，工作干的更不如以前了，反正还有更好的工作等着我，何必这么卖力呢 终于有一天，还没等着他提出辞职，公司领导先把他叫到办公室，与他进行了一次促膝长谈，才使他醍醐灌顶。他回到办公室久久不能平静，回到家怎么也入不了眠，脑子里一直回荡着领导的谈话内容。难道真是我的心态出了问题公司给了我这么好的平台，这么多的机会，我怎么就一直认为多干一点就多吃亏一点呢说实在的，即使换了工作，我的能力几斤几两自己还是能掂量出来的，也不见得比现在好，说不准新领导还会更加刁难我。心态不转变，在哪个企业工作结果都是一样，而且会越来越差。
努力工作并没有错，而且还能让自己多学到知识，别人想拿也拿不走。只要我自己的能力提升了，公司自然不会亏待我。从此以后，雪地童把以前根深蒂固的消极心态从脑海里彻底去除，重新树立了积极上进的阳光心态。每天第一个到办公室的是他，积极主动拖地，平时有什么不懂的随时向领导和同事虚心请教，看到同事忙不过来也会主动帮忙，工作总是加班加点保质保量的完成，并定期向领导反馈，回到家坚持学习两个小时，对自己的要求总比领导的高一
珍惜平台 感恩企业
大截。我们每天都能看到他阳光般的笑容，对于别人的帮助总是谢不离口，感恩周围的一切，尤其是感恩企业。心里想，公司给我提供一份工作，每月准时给我发薪水，我没有理由不好好工作，更没有理由不努力付出，认真工作是应该的，更是必须的。
雪地童的改变大家看在眼里，记在心里。这一年，他表现出色，业绩突出，得到公司领导和员工的一致认可，在年底先进评比中，被公司评选为“优秀员工”。三个月后他荣升为部门主管，半年后被提拔为部门经理，一年后被任命为总监。简直像坐上火箭一样职位蹭蹭蹭往上跳。这样的结果其实也没什么可奇怪的，因为他在做主管时就已经基本具备了当经理的能力，在做经理时已经有做总监的能力，一切都是那么的顺其自然，水到渠成。后来他的事迹被广泛宣传，连续多年被评选为国家劳模。总裁退休后，他接过帅印，成为当地赫赫有名的企业家。
可见，心态是多么的重要，好的心态可以成就一个人，不好的心态也可以毁灭一个人。公司给你提供平台，你可以为公司创造价值和财富，同时你也实现了自己的理想和抱负，其实这是一个双赢的结局，也是一个良性循环的闭环。仔细想想其实公司并没有亏待我们，而是我们应该加倍的回报公司才对。所以，我们应该感恩企业，珍惜平台，做一个对企业有用的人，对企业发展有帮助的人，一个与企业同呼吸、共命运的人。