最新整理劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书 申请人：唐某，男，19XX 年 X 月 15 日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX;现住址：联系 xxx：XXXXXXX 被申请人：xxx 市 XX 开发有限公司 地 址：xxx 市 XX 路 XX 法定代表人：刘 XX 联系人及 xxx：
仲裁请求：
1、请求确认 3 月至 3 月申请人与被申请人之间存在劳动合同关系。
2、请求被申请人向申请人支付工资 11760 元(月工资为 980 元，从 4 月至 3 月，共计 12 个月) 3、请求被申请人向申请人支付 3 月至 3 月的 11 个法定节假日的加班工资1486.9 元。
4、请求被申请人向申请人支付 3 月至 3 月的社会保险费用 5500.1 元(养老保险金 3679 元，医疗保险金 1453.2 元，失业保险金 367.9 元)。
5、请求被申请人支付经济补偿金 1470 元。
事实与理由：
申请人于 3 月 1 日入职被申请人处，在被申请人处任职保安队队长。申请人严格遵守申请人的规章制度，工作勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成岗位工作，每月的工资为 980 元。现申请人已于 3 月底离职。根据劳动法律法规规定被申请人应当与申请人签订书面劳动合同，但被申请人一直不与申请人签订书面劳动合
同，也不缴纳养老保险金、医疗保险金和失业保险金。
被申请人的做法已侵犯申请人的合法权益，申请人在被申请人处工作满 13 个月。现根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条、八十二条及其他规定，被申请人应向申请人支付以下费用：
1、被申请人应支付双倍工资，请求被申请人向申请人支付双倍工资的未支付部分 11760 元(980 元×12=11760 元); 2、被申请人应支付加班工资 1486.9 元[国家规定月计薪天数=(365 天-104 天)÷12 月=21.75 天，980 元÷21.75×3×11=1486.9 元]; 3、被申请人应支付经济补偿金 1470 元(980 元×1.5=1470 元); 4、向申请人支付 1 月至 3 月期间的社会保险费用 5500.1 元(xxx 市社会保险最低缴费标准为 1415 元)，其中：
①养老保险金(单位承担 20%)：1415×20%×13=3679 元。
②医疗保险金(单位承担 6.8%，附加工伤险 0.7%和生育险 0.4%)1415×7.9%×13=1453.2 元。
③失业保险(单位承担 2%)：1415×2%×13=367.9 元 为了维护申诉人的合法权益，现申请人根据有关法律法规规定，特向贵委申请劳动争议仲裁，请依法公正裁决。
此致 xxx 市 XX 区劳动争议仲裁委员会 申请人：
二 0 年四月 日