岗位说明书 岗位名称
活动策划岗 岗位编号 X-YC-01 所在部门
运营策划部 岗位定员 1 直接上级
运营经理 职系 运营 职责与工作任务：
职
责
根据客户项目需求，协助客户对接，负责完成各类策划方案；负责汇总项目活动策划的各项数据，进行用户、及运营内容等分析；跟踪竞争对手，根据市场动态制定市场策划方案等； 工作权重：100% 业 务 工 作
1.根据客户项目需求，协助项目人员进行客户对接，主导组织策划团队完成不同类型方案的创意策划，以及方案实施细节流程及实施效果评估的撰写，并提出改进方案等； 权重：50% 2.负责汇总活动、专题，文案策划等的各项数据指标，进行用户、及运营内容等分析，并提交相关数据报告及调整，优化建议； 权重：30% 3.参与制定年、季、月度市场运营策划方案并监督、指导、落实、效果评估； 权重：10% 4.负责收集、整理、分析同行业及竞争对手策划方案，每月底提交分析报告； 权重：6% 5.上级安排的其他工作事宜； 权重：4% 享有相关权益：
参见《员工手册》及《劳动合同》； 晋升途径：文案策划岗— 活动策划 岗 —运营岗—运营经理/主管 工作协作关系：
内部协调关系
技术部，HR 部，财务部，项目部 外部协调关系 客户，媒介，政府、同行 任职资格 ：
教育水平 大学本科以上学历 专业 广告、市场营销、新闻、中文、心理学等相关专业毕业； 培训经历
市场营销、品牌、企划，心理学等培训； 经验 两年以上活动策划经验，熟悉社会化媒体营销/互动营销/品牌营销等； 知识
具备基础的营销、公关、新闻，策划、网络、媒介等知识； 技能技巧
1.精通办公软件使用能力、网络应用能力，出色的文案策划表达能力，能制作精美的 ppt； 2.具备较好的策划创意，具备沟通组织协调、计划执行能力，内外部资源关系维护能力等； 个人素质
1.具备资源创意及整合能力，能够洞察用户心理，创造型思维，策划、创意、文字表达能力强，擅于跟随热点策划； 2.品牌意识强，熟悉媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧， 4.熟悉活动策划流程各个环节，具备不同活动主题提案构思，项目策划、提案、执行经验； 3.具有较强的活动组织统筹和效果分析能力，行业信息收集、各类运营数据分析能力； 4.有强烈的工作责任心和团队合作精神、乐于了解新事物。
岗位要求
1.根据客户项目需求，协助项目人员进行客户对接，细化需求内容沟通，协助完成需求表； 2.根据客户项目需求，主导组织策划团队完成不同活动方案、品牌推广方案、媒体推广方案的创新策划，以及方案实施细节流程及实施效果评估的撰写，并提出改进方案等； 3. 负责汇总活动、专题，文案策划等的各项数据指标，进行用户、及运营内容等分析，并提交相关数据报告及调整，优化建议； 4.参与制定年、季、月度市场运营策划方案并监督、指导、落实、效果评估； 5.负责收集、整理、分析同行业及竞相关互动方案，及上级安排的其他工作事宜。
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）
工作环境
办公场所 所需记录文档
运维系统管理文件等
岗位考核维度
定性考核：
定量考核：
1. 考勤 ；
1. 月度 方案策划数量及质量 ；
2. 工作技能；
2. 月度 各类数据汇总，分析，及报告撰写数量质量 ；
3. 学习力 ，执行力 ，组织协调力 ；
3. 月度 其他工作 ；
4. 团队满意度；
详见《 活动策划 岗绩效考核表》