活动策划岗位说明书

　岗位说明书

　岗位信息 岗位名称 活动策划 岗位编号

　所在部门 企划推广部 岗位编制

　直接上级 企划宣传主管 工资等级

　直接下级 —— 薪资结构

　所辖人员 —— 编制日期 201909 岗位概要 负责社群线上活动、品牌线下推广及会议的策划、营销，增强存量客户黏度，提高营销吸引力和客户购买欲，提高转化率，促进粉丝的裂变及拉新。

　岗位职责 职责 工作任务 职责一：

　协助企划宣传主管制定企划组的工作计划 协助企划宣传主管制定企划组年度工作计划 参与公司、组内组织的培训、绩效考核工作 负责完成领导交办的其它任务 职责二：

　统筹、策划、监督执行产品促销活动、品牌营销事件等 负责公司大型品牌市场活动、会议的推广规划、策略拟定和执行 协助销售业务需求，针对不同销售产品、不同的市场节奏和不同的营销目标，统筹策划并执行社群、平台及移动端创意活动 输出活动结案报告，对活动进行分析、总结，为持续提升 ROI 做优化准备 针对公司线上运营、线下营销的需要，对业务流程提出改进需求，并积极跟进推动 挖掘移动端及微信小程序的活动玩法，能够与公司业务结合不断创新活动运营策略 了解行业动态，熟悉同业及其它行业的经典营销案例，能够及时分享并吸取经验 活动费用申请及核算，并通过优化资源配置达到最佳活动效果 岗位 KPI 结果性指标 ROI（活动成交金额或目标客户数/活动投入成本）、活动订单比率（月活动促销订单/月总订单量）

　活动成交额比率（月活动订单成交额/月总订单成交额）

　过程性指标 平均点击率（点击次数/UV 量）

　工作态度（出勤率、积极性、团队合作等）

　岗位权限 业务权力 活动独立策划的创意决定权 工作协作关系 内部沟通对象 总经理、企划推广部、销售部 外部沟通对象 广告公司、互联网新闻媒介等 任职资格 最低学历要求 大专以上 所学专业要求 新闻、中文、营销类相关专业 行业经验要求 熟悉移动端用户活动玩法，对用户、社群传播有独到的见解 岗位经验要求 3 年以上品牌、营销、公关广告策划工作经验；良好的逻辑思维，项目统筹、时间截点把控能力 技能技巧 思维活跃创新力强，能够以目标为导向解决问题；优秀的方案撰写能力，擅长 PPT 制作

　及阐述 个人素质 创新意识佳、快速学习能力强，能在较大压力下工作，执行力强、推动力强，良好的协调能力和亲和力